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首页  >  人事/行政/后勤  >  人事专员,行政主管,薪酬绩效
梁女士 (30岁,女,已婚)
工作经验:3-5年经验
基本资料:大专学历
求职状态:目前在职
联系方式:183****0803
更新:2023-05-19 被浏览:1749次
求职意向
意向职位:人事/行政/后勤 / 人事专员,行政主管,薪酬绩效
工作地点:宁波市/海曙区
期望薪资:5000-8000元
工作经历
2016.07--2018--04 宁波江北和荣电气有限公司 行政助理
1、负责办公用品采购,分发
2、负责公司快递收发,每月结算快递费用
3、负责食堂,宿舍管理,卫生监督
4、负责会议室安排,公车登记
5、其他上级安排事宜
离职原因:薪资问题
2018.04--2020.06 阳光城物业服务有限公司宁波分公司 HRBP
1、人员招聘
2、员工关系,劳动合同及离职手续的办理,花名册更新维护,人事档案管理
3、员工培训,新员工入职后及时安排公司制度培训
4,考勤管理,每月制作考勤表
5,预算编制,根据项目情况,每月末编制下月预算
6、办公用品,工服及节假日福利的采购,保管,发放
7、仓库管理,及时登记出入库,每月盘点
8、印章管理
9、各类文件,通知的编写,打印,下发
10、各类后勤费用的结算
离职原因:结婚怀孕
2021.09--2022-08 宁波云海洁具有限公司 人事专员
1、人员招聘:根据公司需求,进行相应人员的招聘,包括简历初筛,邀约面试,沟通联系,入职管理等流程。
2、劳动关系管理:负责人员入离职,人事档案管理。
3、其他领导安排的事宜,包括但不限于费用报销,食堂,宿舍的管理等。
离职原因:公司搬厂
2022.08--至今 宁波恒特汽车零部件有限公司 人事专员
1、人员招聘:根据公司需求,进行相应人员的招聘,包括简历初筛,邀约面试,沟通联系,入职管理等流程。
2、劳动关系管理:负责人员入离职,人事档案管理,工伤处理。
3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
4、负责员工考勤和纪律监察。
5、负责企业文化建设。

教育经历
2013.09-2016.6宁波教育学院 会计电算化
自我描述
1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。
2、学习能力,沟通能力,组织能力良好。
3、以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。