西安人才 | 陕西新金宇通信有限公司（弹性工作、年终奖金）
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职位描述
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住房公积金
绩效提成
公司介绍
陕西新金宇通信有限公司（简称“新金宇”）成立于2005年，是中国电信西安分公司第一批具备终端组织能力的老牌代理商。2010年与华为开始合作，目前主要从事华为手机终端及智能产品的推广销售，同时开展电信运营商移动业务、增值业务的代理工作。
招聘岗位
1.华为销售员 4-8千/月
岗位职责：
1、华为店内顾客咨询接待，为顾客进行产品介绍及演示，了解并挖掘顾客需求；
2、根据公司下达的各项政策，积极完成店面所分配的销售任务，手机和全场景产品的销售工作；
3、处理顾客提出的咨询，与顾客建立良好的关系；
4、按照公司规定的上报各种报表，完成销售报表的统计及管理工作，填写客户资料，以便及时对顾客进行跟踪购买及服务；
5、店内的清洁工作及产品的维护保养工作，为顾客营造干净、正街、舒适的环境；
任职资格：
1、高中以上学历，18-45周岁，性格开朗，善于与人沟通，有积极学习能力；
2、语言表达能力强，有较强的服务意识，热爱销售工作。有销售行业经验者优先录取；
3、工作环境冬暖夏凉，团队氛围好，工作节奏轻松；
2.电话销售 5-10千/月
岗位职责：
1、根据公司提供电信优质老客户资源通过电话回访与客户沟通介绍现有最新业务套餐，完成业务推广。
2、解答、接听用户来电和咨询，为客户提供合理专业化的服务；
3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、熟悉电脑基本操作，有客服经验者优先
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。
5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。
3.华为门店店长 5-10千/月
岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标并督导落实，定量分解下发至店面员工，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划。
2、商品陈列标准的规范执行及提高，维持店内整齐生动的商品陈列，为顾
客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的购物环境。
3、必须熟知每个小分类中销售在前几位的主力商品和销售最差的几位商品，及时采取有效措施，确保主力商品不要断货、清退滞销品，维持店内良好的销售业绩、毛利业绩、尤其是要关注并有效控制毛利，提高门店的营业额、加快商品周转次数。
4、维持商场良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质；处理顾客提出的咨询，与顾客建立良好的关系。
5、按照公司规定的上报各种报表，完成销售报表的统计及管理工作，填写客户资料，以便及时对顾客进行跟踪购买及服务；
任职资格：
1、大专及以上学历，18-40周岁，性格开朗，善于与人沟通，有积极学习能力；
2、语言表达能力强，有较强的服务意识，热爱销售工作。有销售行业经验者优先录取；
3、工作环境冬暖夏凉，团队氛围好，工作节奏轻松；
4.电话客服 4-8千/月
岗位职责：
移动外呼专员，致电客户，推广业务，套餐及活动，有专人带教。
无需外出，公司提供资源，工作轻松好上手，工作氛围融洽。
福利待遇
员工旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖金、弹性工作
联系方式
公司地址：西华门宏城国际公寓B座905室
联系方式：m13571927177@163.com
工作地点
西华门宏城国际公寓B座905室
