学校简介

中国民航大学（简称中航大、航大，Civil Aviation University of China，CAUC）坐落于天津市，是中国民用航空局直属的一所以培养民航高级工程技术和管理人才为主的多科性大学，是中国民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校，是天津市“双一流”建设高校和高水平特色大学建设高校，入选教育部“卓越工程师教育培养计划”“国际民航组织升级版航空培训计划”，是中国首个成为国际航空认证委员会（AABI）正式会员并通过专业认证的高校。现任党委书记曹胜利、校长丁水汀。校训为“明德至善、弘毅兴邦”。











招聘岗位

招聘计划21人，具体岗位详见《辅导员公开招聘计划表》(附件)。











基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治鉴别力；

3.具有良好的品行，正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感;具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；

5.中共党员(含预备党员)，本科或研究生期间担任过学生干部;少数民族学生辅导员不做硬性要求；

6.具备岗位所需的其他条件；

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、正在接受立案审查的人员、因作弊在禁考期限内的人员、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员、现役军人、定向及委托培养的高校毕业生、法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员，不得报名应聘。











招聘范围

2022、2023届毕业生，2023年9月底前须取得学历学位证书。











公开招聘程序

(一)公告发布

招聘公告在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网、中国民航大学网站发布。

(二)报名及资格审查

本次公开招聘通过网上进行报名，非报名时间或通过其他方式报名无效。考生注册后，须牢记本人用户名、密码。

1.报名时间：公告发布之日起至2022年10月25日(7个工作日)。

2.报名方式：通过中国民航大学招聘系统(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)进行报名。

3.报名要求：每名考生限报1个岗位。报考人员提交的信息及材料应当真实、准确，提供虚假信息者，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

4.学校对报考人员进行资格审查，请考生及时关注资格审查情况。如果招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3，相应调减招聘岗位人数或取消岗位招聘。

5.注意事项：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。后续招聘工作安排将在中国民航大学人才招聘栏发布，请考生及时关注。

(三)笔试

笔试科目为综合知识和专业知识，各占50%。笔试满分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低排序，按照不低于1:5的比例确定进入面试环节人选。如果达不到1:5，按照实际人数进行面试。

(四)面试

面试前，进入面试的考生须进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

面试根据岗位实际需求，可采取试讲、答辩、结构化面谈、情景模拟、实际操作等多种方式进行，具体面试形式将于笔试结束后在学校网站公布。面试满分100分，合格分数线为60分。

(五)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试各保留一位小数，总成绩保留两位小数。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节人员名单。若总成绩出现并列，按照面试成绩高低确定排序;如仍出现并列，则一同进入下一环节。

(六)体检和心理测评

考生须参加学校组织的体检和心理测评。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

(七)考察

考察包含政治把关考察和适岗考察，考察由用人单位具体实施。考察应全面、客观、公正，适岗考察原则上不少于5个工作日。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作态度、工作实绩等。

(八)公示与聘用

根据考试、考察及体检结果，经校长办公会研究，确定拟聘人员。在招聘公告发布渠道对拟聘人选进行公示，公示时间7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，学校按照规定程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员须在2023年9月底前或公示满3个月之内完成报到入职手续。除特殊情况经学校同意可延长报到时限(不超过3个月)外，其他均视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者，学校将取消其聘用资格。

(九)其他说明

1.招聘岗位要求为博士学位的，直接进行面试考核，面试成绩为考试总成绩。

2.公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，由用人单位提出，可按照规定程序和时限，依据成绩排序依次递补。

3.学校公开招聘工作实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。











薪资福利

薪资福利面议











联系方式

咨询电话：022-24092163

监督电话：022-24092242