招聘对象

（一）普通高等院校2022年硕士研究生应届毕业生（含择业期内的应届毕业生），须满足同时具有“研究生学历和硕士学位”的条件，并在2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
（二）具备研究生学历，并获得硕士及以上学位（获得学位最晚时间不超过2022年7月31日）。年龄原则上不超过30周岁（1992年10月1日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁以下（1987年10月1日以后出生）。
（三）港澳学习、国外留学人员须于2022年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

招聘基本条件

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（一）中共党员（含中共预备党员）。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（四）具有良好的品行和职业道德。
（五）具备岗位所需的专业或者技能条件。
（六）适应岗位要求的身体条件。
（七）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

薪酬待遇

本次招聘人员采用非事业编制合同聘用制管理，薪酬标准按《广东金融学院A类合同聘用制人员管理办法》专业技术十一级岗位执行。试用期满后，年薪不低于10万元（税前）。

聘用期限

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辅导员岗位首次聘期为3年，每一聘期期满考核合格后报聘下一个聘期，须服务满6年才可申请校内转岗。首次参加工作人员试用期为6个月，社会人员或有工作经历人员试用期3个月。

报名

（一）报名时间
公告发布之日起报名。学校依据报名情况，自2022年10月14日起（11月3日零时、11月23日零时、12月5日零时）截止一批报名并安排一次考试选拔，直至招录额满为止。最终报名截止日期为2022年12月5日零时或以招聘满额的时间为止（以公告为准）。以邮件（网上报名）记录时间为准，逾期不予受理。
（二）报名方式
采用电子邮件方式网上报名。应聘人员填写《广东金融学院2022年招聘合同聘用制（非事业编制）辅导员报名表》（以下简称《报名表》），并提交以下电子版个人材料。电子版个人材料和《报名表》共同压缩在同一个压缩包中，命名为：“姓名+最高学历学位+专业”，[例如：张三+硕士研究生+心理学]。发送至电子邮箱：19-022@gduf.edu.cn，邮件命名应与压缩包命名一致，未按要求报名者不予受理。
个人材料包括：
1.广东金融学院2022年招聘合同聘用制（非事业编制）辅导员报名表（附件2）；
2.个人简历；
3.身份证（正反面）；
4.本人照片（彩色小一寸证件照）；
5.本科及以上学历、学位证；
6.外语程度证明；
7.中共党员证明（含中共预备党员证明）；
8.专业技术资格或职务证书；
9.获奖证明、公开发表论文、科研等业绩成果材料；
10.具有相关工作经验的请提交任职证明材料；
11.国（境）外留学人员应提供教育部授权机构出具的最高学历学位认证书；
12.应届硕士毕业生应提供就业推荐表和学习成绩表；
以上材料均应真实有效，若发现有弄虚作假情况将取消应聘或聘用资格；上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。
（三）资格审查
1.资格初审。学校组织对应聘人员进行资格初审，确定符合条件的人选进入考试。
2.现场复审。学校组织现场复审。通过初审的应聘人员在通知规定的时间内，备齐与报名时提交的电子扫描版资料相一致的原件，进行现场复审。复审合格者，按规定的时间地点参加考试。

考试
通过资格审核的人员按照学校公布或通知的时间、地点参加考试，未按时报到或中途擅自离开考场者视为放弃考试资格。考试全过程存档。
（一）笔试和心理测试
笔试采用固定考场闭卷限时考试的方式，内容包含但不限于学生思想政治工作基础知识、时事政治、公文写作等。笔试成绩按照100分计算，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。笔试成绩5个工作日内在学校人事处网页上公布，同时公布资格复审时间、地点。笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数的1:3（入围线同分者一并进入，不足比例按实际人数）确定入围资格者审查名单。如果达不到设定比例的，可按实际符合条件的人数进行。
笔试结束后，参加笔试的人员需在规定时间内参加心理测试。心理测试主要考察考生的能力情况及人格特质。测试结果仅作参考，不计入成绩。不参加心理测试者视为自动放弃应聘资格，不能参加综合面试。
（二）综合面试
综合面试工作由学校统一组织实施，主要考核应聘者的综合分析能力、组织管理能力、问题分析与解决能力、语言表达能力以及应急反应等素质能力。参加面试的考生于指定的时间、地点报到后抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
学校成立考试专家组，专家组评委成员为5人～7人，面试时间为每人15分钟。考试结束后，现场公布成绩，成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后2位，80分以上为合格。
考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，四舍五入保留小数点后2位。在考试总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员的名单。总成绩相同者，以综合面试成绩高低顺序确定名次；笔试和综合面试成绩均相同者，则另行面试。

体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。

考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。考察不合格者取消聘用资格。

公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人选，名单在广东金融学院人事处网站公示，公示时间为７个工作日。公示无异议的，经校长办公会决议后，按照规定办理相关手续。