河南宝泉旅游股份有限公司

河南宝泉旅游区（4A级景区/省级旅游区/上市公司）位于两省（河南、山西）、三县（辉县、修武、陵川）交界处的辉县市薄壁镇境内，属于典型的峡谷生态观光景区，总面积约110平方公里。景区秉承“想干事给机会、能干事给位置、干成事给待遇”的用人理念，诚邀你的加盟！

◎招聘岗位：总经理助理（1名）

岗位描述：1、负责组织景区重要行政接待方案的拟定和落实工作；

2、负责景区导游管理，重点做好红色游、研学游、VIP（贵宾）全流程服务工作；

3、完成总经理临时授权交办的各项任务。

任职资格：1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业；

2、形象气质佳，具有较强的沟通协调、文案写作、综合统筹管理能力；

3、具备3年以上办公室主任、行政管理等方面的工作经验；

◎招聘岗位：财务部部长（1名）

岗位描述：1、组织落实年度财务预算，采取有效策略做好成本管控；

2、与税务、财政、发改委、统计、银行保持有效沟通，防范财务风险；

3、做好固定资产管理、成本分析和景区检、售票管理工作。

任职资格：1、大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

2、熟悉国家财税法律法规，善税务筹划，有较强的财税专业知识，会熟练使用各类办公软件和财税软件；

3、有中级会计师证书，具备3年以上财务管理经验。

◎招聘岗位：酒店管理部部长（1名）

岗位描述：1、负责酒店（民宿）前期筹划和后期运营管理；

2、制定景区酒店（民宿）业务发展计划并组织具体操作落地工作；

3、组织解决酒店（民宿）运营中的各种问题，保证持续稳健运转。

任职资格：1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业；

2、有较强的组织沟通、应变和分析判断能力，综合管理能力强；

3、具备3年以上相关酒店管理经验。

◎招聘岗位：人力资源部部长（1名）

岗位描述：1、协助上级制定公司整体人力资源战略规划、方案和预算；

2、组织人力资源各项管理制度流程的建立、健全和完善；

3、系统推进人力资源招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等模块工作。

任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、具有较强的沟通协调、分析判断和文案写作能力，综合管理能力强；

3、有二级及以上人力资源管理证书，具备3年以上相关管理经验。

◎招聘岗位：招商部副部长（1名）

岗位描述：1、负责景区内各类商户的整体布局规划；

2、做好各种业态商户的引进和新品开发工作；

3、根据需求做好景区临时招商工作。

任职资格：1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

2、善交际，资源广，有良好的沟通协调、分析判断和应变能力；

3、具备3年以上相关管理经验，有景区招商管理经验者优先。

◎招聘岗位：质检部副部长（1名）

岗位描述：1、负责组织景区现场品质标准、工作计划、总经理会议纪要落实情况的监督检查工作；

2、负责景区信息化（通讯、监控等）建设和智慧景区系统的维护管理；

3、开展与质量有关的项目申报（如质量奖、5A创建、质量管理认证等）及后期日常维护管理等工作。

任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、具有良好的沟通协调、分析判断和文案能力，原则性强；

3、具备3年以上相关管理经验，有管理体系审核员证书优先。

◎招聘岗位：行政主管（1名）

岗位描述：1、协助办公室主任做好日常行政办公工作；

2、负责做好与政府机关、社会机构等公共事务关系的外联管理；

3、负责公司行政公文的上传下达，组织向行政主管部门报送各种数据信息资料等工作。

任职资格：1、大专及以上学历，文秘、中文、行政管理等相关专业；

2、具有良好的沟通协调、分析判断和文案能力，服务意识强；

3、具备1年以上相关工作经验。

◎招聘岗位：接待主管（1名）

岗位描述：1、负责组织接待部导游管理体系的建立健全落实工作；

2、做好景区游客咨询服务体系建设和具体推行落实；

3、高效处理接待服务过程中游客遇到的各种问题。

任职资格：1、35周岁以下，大专及以上学历，旅游管理、导游等相关专业；

2、形象气质佳，观察力强，处事灵活，有亲和力；

3、具备3年以上旅游接待或管理经验，有导游证者优先。

◎招聘岗位：活动策划主管（1名）

岗位描述：1、协助活动策划部部长高质量完成景区活动策划部的日常工作；

2、高效处理演艺活动中出现的各种突发事件，确保活动效果；

3、创新活动方案，为景区市场营销提供强有力的支持。

任职资格：1、大专及以上学历，管理类、营销策划等相关专业；

2、具有出色的创新思路和活动策划经验；

3、具备3年以上相关工作经验。

◎招聘岗位：酒店主管（3名）

岗位描述：1、负责崖上酒店的日常管理工作，确保酒店良性运营；

2、组织建立健全酒店标准管理体系，确保综合提升酒店服务质量；

3、对酒店服务质量进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。

任职资格：1、大专及以上学历，酒店、旅游管理等相关专业；

2、熟练掌握大堂、餐饮、客房的各项操作规范、流程及方法；

3、具备3年以上同岗位工作经验。

◎招聘岗位：酒店领班（3名）

岗位描述：1、协助酒店主管对酒店大堂、餐饮、客房的日常管理工作；

2、负责员工酒店管理系统化、标准化训练；

3、以身作则，带领员工遵守景区酒店各项规章制度。

任职资格：1、大专及以上学历，酒店、旅游管理等相关专业；

2、熟练掌握大堂、餐饮、客房的各项操作规范、流程及方法；

3、具备2年以上同岗位工作经验；

◎招聘岗位：游乐设施领班（6名）

岗位描述：1、协助上级做好景区游乐设施日常服务管理工作；

2、负责员工管理培训，提高服务质量；

3、监督和指导辖区员工工作规范、服务程序和质量标准的落实。

任职资格：1、40周岁以下，高中及以上学历；

2、身体素质好，无恐高症，高血压、心脏病等病史；

3、有游乐场管理经验和大型游乐设备操作证、维修证者优先。

◎招聘岗位：土建工程师（1名）

岗位描述：1、负责按时按质、按量、安全低成本监督景区各项施工任务；

2、督促施工材料、设备按时进场，确保其在合格状态下投入使用；

3、按规定处理施工中存在的各种问题。

任职资格：1、大专及以上学历，土木工程、建筑等相关专业；

2、熟悉专业施工图纸、验收标准、规范，熟悉各项施工工艺流程；

3、具备3年以上相关工作经验。

◎招聘岗位：文案专员（1名）

岗位描述：1、负责景区行政公文、推广软文的编撰工作；

2、根据上级行政部门要求编报各类公文，确保公文质量；

3、协助上级做好各种会议安排和各类活动的组织、接待和协调工作等。

任职资格：1、大专及以上学历，汉语言、文秘、行政管理等相关专业；

2、文字功底扎实，有行政、文案编写等工作经验者优先；

3、具备1年以上相关工作经验。

◎招聘岗位：督导专员（2名）

岗位描述：1、组织完成景区各部门年度、月度和专项工作计划总结的汇总工作；

2、对景区规章制度、工作计划、总经理会议纪要、景区现场等进行监督检查；

3、开展各类事故的调查分析和奖惩通报。

任职资格：1、大专及以上学历，行政管理、心理学等相关专业；

2、具有良好的文案、沟通、分析和判断能力，原则性强；

3、具备2年以上同岗位工作经验。

◎招聘岗位：5A创建专员（1名）

岗位描述：1、收集、整理、了解与5A景区申报相关的国家政策和材料；

2、按计划及时跟踪5A创建各个工作项目进展情况的监督检查工作；

3、组织5A景区申报评定的后期维护等工作。

任职资格：1、大专及以上学历，旅游管理、文秘、行政管理等相关专业；

2、具有良好的沟通、协调、应变能力，文案功底强；

3、有相关工作经验者优先。

◎招聘岗位：项目专员（1名）

岗位描述：1、负责新项目资料的收集、整理、上报及对接；

2、做好与上级行政部门和景区内各职能部门的信息交流；

3、做好项目计划进度管控，及时发现、改进存在的问题。

任职资格：1、大专及以上学历，工商管理、工程管理等相关专业；

2、具有良好的沟通、协调和应变能力，驾驶技能熟练；

3、有相关工作经验者优先。

◎招聘岗位：招商专员（1名）

岗位描述：1、掌握景区招商政策，收集招商信息，开辟招商渠道；

2、根据招商计划，组织和实施招商活动；

3、建立商户档案，对招商方案落实情况和经营商户进行评估分析。

任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、具有良好的沟通、协调和应变能力，文案功底强；

3、具备2年以上相关工作经验，有景区招商经验者优先。

◎招聘岗位：美工设计专员（1名）

岗位描述：1、按时、按质、按量完成景区各类宣传广告图文的设计和制作；

2、及时进行网站页面的设计、切割与视觉效果调整；

3、按时完成市场活动所需的平面美术设计。

任职资格：1、大专及以上学历，美术、广告设计等相关专业；

2、精通PS、CorelDraw、AI等软件，有手绘作品；

3、具备1年以上插画相关工作经验。

◎招聘岗位：网络运维专员（1名）

岗位描述：1、负责信息化项目运维管理，对接第三方公司做好景区信息运维工作；

2、保证网络业务系统稳定运行、服务故障分析与性能调优，及时响应，协调资源处理业务故障；

3、解决运维相关的技术问题，制定运维维修与费用报销。

任职资格：1、大专及以上学历，计算机等相关专业；

2、熟悉监控、广播、WIFI、LED显示屏、停车场等设备；

3、具备1年以上相关工作经验。

◎招聘岗位：演艺人员（4名）

岗位描述：1、参与景区安排的各种演出、拍摄等工作；

2、按要求做好景区各类演出节目（舞蹈）的排练；

3、保持良好的精神状态，确保按质按量完成演出活动。

任职资格：1. 中专及以上学历，舞蹈专业；

2. 形象气质佳，有较强的舞蹈表演能力、职业操守和团队协作能力；

3. 具备1年以上相关工作经验。

◎招聘岗位：导游（9名）

岗位描述：1、负责景区日常导游讲解服务；

2、做好重要来宾（VIP）视察、访问、参观、交流等接待工作；

3、处理导游服务过程中出现的各种问题。

任职资格：1、30周岁以下，大专及以上学历，旅游管理、导游类相关专业；

2、形象气质佳，具有良好的沟通、协调和应变能力；

3、具备1年以上景区导游经验，有导游资格证书者优先。

◎招聘岗位：游乐设施操作/维修员（若干）

岗位描述：1、负责景区（悬崖秋千、地轨缆车、观光电梯、索道等）游乐设施的日常运营工作；

2、负责辖区设备的保养及检修；

3、做好现场游客的安全及服务，保证辖区内的场地卫生。

任职资格：1、40周岁以下，中专及以上学历，机电、维修等相关专业；

2、身体素质好，无恐高，高血压、心脏病等病史；

3、有大型游乐设备操作证、维修证者优先。

◎招聘岗位：水电工（1名）

岗位描述：1、负责景区水电管线、照明、空调等设备设施的安装维护；

2、负责巡查景区电路、水路畅通情况，确保正常运行；

3、严格执行公司规章制度，配合公司做好水电的节能降耗工作。

任职资格：1、40周岁以下，中专及以上学历；

2、身体健康，责任心强，有良好服从合作意识，不恐高；

3、有电工操作证，具备2年以上相关经验。

◎招聘岗位：行政司机（1名）

岗位描述：1、根据办公室预约安排，接送员工或景区客人到达指定地点；

2、负责车辆的日常维修及保养、加油、保洁等工作；

3、遵守景区各项规章制度，准时出车，安全高效的完成各项任务。

任职资格：1、45周岁以下，初中及以上学历；

2、有C1驾驶证，精通交通法规知识，熟练驾驶，服务意识强；

3、具备3年以上相关驾驶经验。

◎招聘岗位：大巴车司机（14名）

岗位描述：1、做好车辆保洁工作，保持车体（内/外）卫生；

2、规范驾驶车辆，做好对客服务，确保转运安全；

3、严格遵守交通法规及景区规章制度，按要求完成转运任务。

任职资格：1、50周岁以下，初中及以上学历；

2、有A1驾驶证，身体健康，责任心强；

3、具备3年以上大巴车驾驶经验。

◎招聘岗位：观光车司机（14名）

岗位描述：1、做好车辆保洁工作，保持车体（内/外）卫生；

2、规范驾驶车辆，做好对客服务，保证转运过程安全；

3、严格遵守交通法规及景区规章制度，按要求完成转运任务。

任职资格：1、45周岁以下，初中及以上学历；

2、具有C1驾驶证，身体健康，责任心强；

3、具备2年以上驾驶经验。

◎招聘岗位：保洁车司机（3名）

岗位描述：1、做好辖区垃圾高效清运工作；

2、勤检查车况，规范驾驶车辆，保证安全运输；

3、严格遵守交通法规，保证保洁车的正常运营工作。

任职资格：1、初中及以上学历；

2、有C1驾驶证，身体健康，责任心强；

3、具备2年以上驾驶经验。

◎招聘岗位：检、售票员（25名）

岗位描述：1、负责景区游客门票、交通票和保险的出售和入园检票工作；

2、遵守检售票纪律，为游客提供优质的咨询服务；

3、负责每日报表的制作及款项上缴工作。

任职资格：1、35周岁以下，中专及以上学历；

2、形象好，气质佳，身高160cm以上；

3、工作细心，具有良好的沟通、协调及应变能力。

◎招聘岗位：安保形象岗（3名）

岗位描述：1、树立安保风貌，展现景区窗口，维护景区形象；

2、按规范服务语言动作向游客提供优质服务；

3、按要求做好定点区域执勤，及时处理并向上级汇报发现的问题。

任职资格：1、35周岁以下，初中及以上学历；

2、身高178cm以上，形象好，气质佳；

3、退伍军人优先考虑。

◎招聘岗位：保安（若干名）

岗位描述：1、负责景区内游客和员工的人身、财产安全；

2、疏通景区内车辆转运和进出物料检查；

3、排查并消除各类景区安全隐患，确保景区正常经营秩序。

任职资格：1、初中及以上学历；

2、有严格的职业操守和责任心，原则性强，富有团队精神；

3、退伍军人优先。

◎招聘岗位：片区管理员（若干名）

岗位描述：1、负责区域卫生、现场安全和游客咨询服务工作；

2、按要求疏通、分流、管控区域内高峰期游客，确保游客安全；

3、及时处理游客游览过程中遇到的各种问题。

任职资格：1、初中及以上学历；

2、有严格的职业操守，工作积极主动，富有团队精神；

3、具有良好的职业素养。

工作地点： 河南省辉县市薄壁镇宝泉旅游区

联 系 人：王冰 联系电话：15090460445