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郑州市| 若干|
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职位描述
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、年龄22——30岁；
3、1年及以上人力资源工作经验、从事过培训行业者优先；
4、熟悉人力资源管理的专业知识，熟悉国家相关人事及劳动法律、法规；
5、有较强的人际沟通能力和较好的组织协调能力，以及较强的语言文字组织处理能力。较好的外在形象，有亲和力；
6、对人有敏锐的识别能力，领悟能力强，善于领会领导意图；
7、工作细致认真，有责任心和团队工作精神，有良好的执行力和服务意识，能承受较大的工作压力。心态好，思维敏捷，计划性、条理性好，能够有条不紊地独立处理繁杂的工作；
8、具备较强的时间观念，以及处理突发事件的能力；
9、做好请示、汇报、沟通工作，有事及时汇报总经理。要有正确的思想意识价值观，懂事，领悟能力强，有明确的目标，在工作中，要善于总结，找方法，讲效率。完成工作要到位，工作要按流程走，定期检查，向领导汇报；
10、能熟练使用办公软件。
工作地点
郑州市巩义市永安路中段
