日照市岚山区国有资产监督管理局根据工作需要，为日照市岚山经济发展集团有限公司二级子公司山东岚坤环保科技服务有限公司面向社会公开招聘工作人员15名。有关事项公告如下:

一、招聘计划

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年龄在35周岁以下（1986年2月7日以后出生），持有环境影响评价工程师证书、注册环保工程师证书或环境类专业中级及以上职称证书报考的，年龄放宽至40周岁以下（1981年2月7日以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位所要求的学历、学位和专业条件；

（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员。被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业编制、国有企业等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考。

应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名、初审、缴费

（一）个人报名

报名时间:2022年2月7日9:00至2月13日16:00。

查询时间:2022年2月7日11:00至2月14日12:00。

报名网站:日照市岚山区人民政府网站（ht tp://w w w.rzlanshan.gov.c n/）。

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传相关证明材料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。相关证明材料主要包括:身份证、符合报考岗位的学历证明（毕业证、学位证）、证明个人能力的其他相关材料（发表的论文、作品、科技成果、专业技术职称证书及执业资格证书等）、工作经历证明（高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历；工作经历开具要求: 必须提供社保缴费证明和工作单位加盖公章的工作经历证明；由第三方人力资源服务机构派遣的，须同时加盖用工单位公章。报考时不方便提供的，在现场资格复审时必须提供，否则视为自动放弃考试资格）。在职人员报考的，需提供具有用人管理权限的部门单位出具的同意报考证明，报考时不方便提供的，在考察时必须提供，否则视为自动放弃考察资格。

留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员报考的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（ht tp://ww w.cscse.edu.c n）查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料应在现场资格复审时与其他材料一并提交审核。

报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。

应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造相关证明材料获取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要依据之一。

（二）资格初审

初审时间:2022年2月7日11:00至2月13日18:00。

区国资局指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。在报名人员信息提交2小时后进行初审，其中对考生所学专业根据教育部公布的普通高等学校专业目录进行审核，专业界定以所获毕业证书上注明的专业为准，如有异议，以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准。招聘岗位明确了专业要求，其中，岗位专业要求为“不限”的，即应聘人员在该教育层次的任何专业均符合要求；专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向或专业学位均符合要求。

（三）网上缴费

缴费时间:2022年2月7日11:00至2月14日12:00。

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，考务费的收取标准为每人每科40元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年2月17日9:00至2月19日9:30登录网站打印准考证、《2022年度日照市岚山区区属国有企业招聘人员报名表》以及《诚信承诺书》（参加资格审查时使用）。

报名结束后，招聘计划比例达到1:3的岗位，由区国资局统一组织笔试；未达到1:3的岗位，取消或相应核减招聘计划。

四、考试和资格审查

（一）笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。具体考试内容见招聘计划表。笔试总分为100分，考试时间为120分钟。

笔试时间及地点见准考证。笔试成绩和进入面试人员名单在岚山区人民政府网站公布。

（二）现场资格复审。笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格线，根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划1:3的比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，未达到1:3比例的岗位，在笔试合格线以上按实有合格人数确定参加面试人选。

进入面试的人选，需按招聘要求，在规定时间内提交《2022年度日照市岚山区区属国有企业招聘人员报名表》和《诚信承诺书》及本人相关资格证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）。区国资局对提交的材料进行审查，若发现资格不符或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试资格。面试人选未在规定时间内提交审查材料的，视为放弃。因取消或放弃资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上根据笔试成绩由高到低依次等额递补。

特别说明:资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在任何环节发现有不符招聘条件的，立即取消考试、应聘资格。

资格审查时间及地点另行通知。

（三）面试。面试采取结构化面试，主要测评应聘者基本素质与职业能力。面试分数实行百分制，设定最低合格分数线70分，面试成绩由考官当场评判，当场公布。

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的权重计算考试总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位。总成绩并列的，面试成绩高者为先。

总成绩、考察体检入围人员名单在岚山区人民政府网站公布。

面试时间地点另行通知。面试费按每人70元收取。

五、考察体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按照招聘计划等额确定进入考察范围人选。实际参加面试人选达不到1:3比例的岗位，面试成绩必须达到本场所有面试人员平均分以上，方可确定为考察范围人选。对考察合格的人员，按照招聘计划1:1的比例，确定进入体检范围人员。区国资局会同有关企业组成考察工作小组，对进入考察范围人员的专业成绩、思想政治表现、道德品质等方面的情况进行考察。对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定，费用由考生个人承担。对非当日、非当场复检的体检项目按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对考察、体检不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，经招聘领导小组同意，按照同岗位总成绩排名从高到低依次递补，总成绩并列的，面试成绩高者为先。

考察体检时间、地点另行通知。

六、公示和聘用

对拟聘用人员，由区国资局在岚山区人民政府网站统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序签订劳动合同并办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予以聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

受聘人员工资及福利待遇按个人所应聘企业薪酬管理制度规定执行，按照相关规定缴纳“五险一金”。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的办理正式聘用手续，试用期为6个月，期满考核不合格的解除劳动关系。

受聘人员在所应聘企业工作期间，应主动遵守区人社局、区国资局《关于进一步加强区属国有企业人事管理有关问题的通知》（岚人社发〔2020〕3号）要求。受聘人员在所考取企业最低服务期限为3年，如在最低服务期限内离职，按照相关协议承担违约责任。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合，相关信息将及时在岚山区人民政府网站发布。

八、工作监督

本次招聘组织工作实行回避制度，确保公平公正开展工作。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

九、其他

1.应聘人员要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，招聘单位不再以其他任何形式另行通知任何事项，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次国有企业招聘，全程参照公务员和事业单位招考招聘相关规定开展。

咨询电话:0633—2230086

监督电话:0633—2613918

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