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全职|
杭州市| 招聘1人|
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年龄不限|
大专|
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职位描述
医保
社保
工资日结
住房公积金
节日福利
岗位职责
1、按各部门用人需求标准，制定招聘计划，分析、选择招聘渠道，满足部门用人需求；
2、员工入职、离职手续办理，并对离职员工做离职访谈，了解其离职真实原因；
3、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据，编制工资表；
4、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作。
5、负责向集团人力资源中心提供相关人力报表及店内人事基础信息的反馈；
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。
工作地点
杭州市江干区丁桥镇临丁路639号运通汽车广场宝马4S店
