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职位描述
医保
社保
住房公积金
绩效提成
岗位职责：1.根据公司的人力需求，实施招聘工作；2.实施进行员工培训等相关培训工作的实施与评估；3.负责公司系统的日常监督和维护；4.负责员工过节福利、月度员工活动、员工生日会策划及准备等；5.负责员工关系的管理，通过有效的员工沟通，及时反馈员工的工作动态；6.协助上级处理部门的日常事务；有丰富的hr经验，懂得激励各个岗位，了解电商各个流程。岗位要求：1.本科学历，人力资源、企业管理等专业优先，三年以上相关工作经验；能够独立负责两个模块的组织实施工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；2.具有较强的人际交往能力、协调能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，具有较好的亲和力；3.具备较高公文写作能力，仔细认真办事靠谱，善于发现问题；4.有亲和力和较强的责任感、敬业精神及创新思维能；5.有较强的沟通能力和抗压能力。
工作地点
杭州市滨江区金润科技园A座7楼
