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石家庄市| 若干|
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职位描述
1、为贯彻总公司的销售政策，提升产品市场份额,在公司相关文件规定与政策指导下,通过对经销商销售政策的有效沟通，实现门店建设、市场销售的有效管理与操作。
2、负责经销商销售政策的贯彻与执行，推进经销商专销化、规模化、公司化、年轻化的专销商队伍建设与管理。
3、达成责任区域销售目标；做好所辖系统的销售管理工作；严格遵守总公司及分公司制定的各项内部管理制度。
4、深入市场，及时反馈竞品信息，将分公司的应对措施快速执行到位。
5、工作地点：以华北地区为主
1、薪资待遇
（1）实习期（2022年3-6月）工资+补贴+工伤险，3000左右
（2）正式员工，工资+区域补贴+承包奖金+其他福利+五险一金；在完成基本任务的前提下，年收入可达12万；另外公司给配备手机、笔记本电脑、车费补贴、话费补贴、油费补贴、住宿补贴、餐费补贴、高温补贴等
（3）福利：享受国家法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳住房公积金、发放节日费。
（4）奖金：根据业绩提成，分为年终奖金、各项提成奖金
2、工作区域：实习在石家庄分公司、转正后主要在华北大区（主要参考个人意愿）
3、晋升机制：新员工—超市经理/客户经理（2022年8月在在总部转正）—品牌经理—分公司经理—大区经理等
4、 新员工实习期4个月左右，2022年3-6月；主要工作为协助终端超市销售，包括卖货，人员管理等；另会有公司临时下发的其他工作协助
5、 2022年7月中旬左右，进入总部参加培训，后进行分配，于分公司正式定岗。
6、其他福利：（1）公费旅游：转正后享受公司组织的公费旅游；
工作地点
实习在石家庄分公司、转正后主要在华北大区（主要参考个人意愿）
