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全职|
大连市| 招聘1人|
5-10年经验|
性别不限|
40岁以下|
本科|
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职位描述
交通补贴
加班补助
餐补
房补
医保
社保
年终奖
工资日结
绩效提成
岗位职责：
1.负责公司人力资源整体管理工作及人力资源内部的组织管理；
2.负责公司人力资源制度管理，进行企业人力资源诊断，并对相关制度进行完善；
3.负责公司招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系管理方案拟定及执行；
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；合理安排公司内部人力资源增减调配、薪酬调整等；
5.负责员工入职后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
6.协助各部门做好员工考勤和请假审批工作。
7、负责公司的绩效考核工作。
任职资格：
1.35岁以上，工商管理、汉语言文学、管理学相关专业，本科以上学历。
2.具备制造业或相关行业八年以上人力资源管理工作经验；有行政管理工作经历者优先；
3.熟练掌握人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.熟练使用常用办公软件及网络应用；
5.优秀的公文写作能力；
6.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
7.意志坚韧，抗压能力强。
工作地点
大连市甘井子区辛寨子街道新水泥路新艺街377号
