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全职|
苏州市| 招聘1人|
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职位描述
医保
社保
工资日结
节日福利
1、负责协助修订实施招募管理规范、流程；
2、负责收集整理人力资源需求计划，并拓展各种招聘渠道；
制订并实施招聘方案（含招募渠道的选择、招聘信息的发布、初选、测评与面试管理）；
3、合格后选人的录用和招聘资料交接（工资待遇确定、将录用人员资料转交下一环节）；
4、新员工试用期的跟踪与管理；
5、公司内外部人才库的建立与完善；
6、招聘模块相关数据的统计与分析；
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或其他管理类相关毕业；
2、口齿伶俐，反应灵活；
3、对招聘流程、简历筛选及面试技巧熟悉；
4、工作积极主动，抗压能力强；
5、建筑行业相关工作经验或猎头相关工作经验优先考虑。
工作地点
江苏省苏州市工业园区金谷路1号
