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全职|
大连市| 招聘5人|
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职位描述
职位描述：
1、管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队；
2、轮岗实习与实操相结合的培训：
（1）轮岗阶段培训 6个月
门店4大职能部门轮岗，了解零售王国的运作机制。
（2）主管阶段 15个月
学习如何承担部门主管的工作职责，掌握部门工作基本知识及管理要点，掌握部门的流程政策及控制点。
（3）见习副总经理发展项目 3个月
全面了解商店各部门的业务知识及控制点，集中培训，系统了解DGM副总经理职责，提升营运专业业务技能。
（4）门店副总
为期两年的MT计划结束，副总将负责门店重要部门的业务与人员管理。
3、导师带领设定个人发展计划；
4、与高级管理层成为良师益友。
任职要求：
1、愿意选择零售业作为长期职业发展方向，有志于成为未来中国零售业的引领者；
2、服务顾客，尊重个人，追求卓越，诚信行事；
3、充满活力，积极创新，热爱团队合作；
4、坚韧不拔，拥有战略的头脑和勤劳的双手；
5、2022届本科应届生，专业不限。
工作地点
沃尔玛奥利匹克购物广场
