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全职|
和平区| 招聘1人|
1-3年经验|
性别不限|
年龄不限|
大专|
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职位描述
医保
社保
工资日结
住房公积金
节日福利
岗位职责：
1. 根据业务发展需求，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2. 根据公司人力资源规划，结合员工素质及需求制定年度培训规划；组织新入职员工的培训；
3. 负责公司员工入职、离职、转正、调岗、社会保险及公积金等手续办理；
4. 员工信息档案的建立及维护、人事档案及人力资源部所有工作文件的收集、存档；人事、行政相关制度编写、更新、传达事宜，公司公告的书写及发布；
5. 负责员工考勤信息及工时的统计，整理汇总成考勤表，为月度工资提供准确信息；
6. 员工宿舍管理、办公用品发放管理、商业保险及年度体检购买；
7. 办公室日常管理，收发文件，对接园区物业；
8. 标书、合同等文件类资料的制作及归档管理；
9. 完成上级领导安排的临时工作。
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上相关工作经验，有制造型企业人事行政工作经验者优先；
2.有一定的文字功底，能熟练操作word , Excel、powerpoint 等办公软件及办公设备；
3. 条理清晰，逻辑思维较好，对待工作认真负责；
3.有良好的沟通交际能力及团队合作精神，吃苦耐劳，工作认真，责任心强。
工作地点
天津经济技术开发区南海路156号25A厂房
