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和平区| 若干|
1-3年经验|
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年龄不限|
大专|
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职位描述
医保
社保
工资日结
住房公积金
节日福利
岗位职责:
1. 根据业务发展需求,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
2. 根据公司人力资源规划,结合员工素质及需求制定年度培训规划;组织新入职员工的培训;
3. 负责公司员工入职、离职、转正、调岗、社会保险及公积金等手续办理;
4. 员工信息档案的建立及维护、人事档案及人力资源部所有工作文件的收集、存档;人事、行政相关制度编写、更新、传达事宜,公司公告的书写及发布;
5. 负责员工考勤信息及工时的统计,整理汇总成考勤表,为月度工资提供准确信息;
6. 员工宿舍管理、办公用品发放管理、商业保险及年度体检购买;
7. 办公室日常管理,收发文件,对接园区物业;
8. 标书、合同等文件类资料的制作及归档管理;
9. 完成上级领导安排的临时工作。
任职要求:
1.大专以上学历,3年以上相关工作经验,有制造型企业人事行政工作经验者优先;
2.有一定的文字功底,能熟练操作word , Excel、powerpoint 等办公软件及办公设备;
3. 条理清晰,逻辑思维较好,对待工作认真负责;
3.有良好的沟通交际能力及团队合作精神,吃苦耐劳,工作认真,责任心强。
工作地点
天津经济技术开发区南海路156号25A厂房