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西安市| 若干|
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职位描述
1、编写年度人力资源和行政管理工作规划方案并督导实施；
2、结合各部门实际需求拟定招聘方案并实施开展招聘工作；
3、员工培训计划制定及培训实施；
4、公司管理人员年度、季度绩效考核办法制定及实施；
5、员工薪酬福利管理办法制定及实施；
6、公司员工劳动关系管理，员工考勤审核；
7、公司各类流程制度文件的编制、修订及实施监督；
8、公司各类会务及活动的组织开展；
工作地点
西安经济技术开发区凤城六路131号
