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全职|
乌鲁木齐市| 招聘10人|
经验不限|
性别不限|
30岁以下|
大专|
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职位描述
社保
工资日结
节日福利
绩效提成
储备店长岗位(管理型人才培养)，可接受22届应届生
可根据住址就近分配，周内休两天，底薪4100+奖金(晋升涨薪），完善培训体制+快速晋升通道，福利待遇好
职位描述：
一、晋升发展路线：
1．666制度，最快 18个月晋升餐厅经理
2. 储备经理阶段 6 个月：2-3 个月轮岗学习、2-3 个月值班经理学习
3. 副 经 理阶段6 个月：排班学习、设备维养、订货学习
4. 资深副经理阶段 6 个月：人力资源学习、财务管理学习
5. 店 经 理：公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营；
二、岗位要求
1. 大专及以上，可接受22届应届生
2. 热情开朗，善于与人沟通；
3. 乐于从事连锁餐饮零售业；
4. 能适应倒班制的工作时间；
5. 良好的团队协作管理能力
三、工作与学习：
1. 餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；
2. 财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；
3. 订货管理、设备维护和质量管理；
4. 品牌、公关、商圈等经营管理；
5. 月休 8 天；每日上班时间为 9 小时，其中工作时间为 8 小时，用餐休息时间为 1 小时。
工作地点
乌鲁木齐市
