为满足社会对优质基础教育的需求，根据学校招生计划及教育教学工作需要，辉县第一高级中学百泉校区现面向社会公开招聘。

一、招聘计划
本次计划招聘中学教师70名。其中，语文10人、数学11人、英语10人、物理7人、化学6人、生物6人、政治6人、历史6人、地理6人，体育2人。

二、招聘对象

1、大学毕业生：
（1）所有师范类院校的应往届毕业生（普通师范院校、教育部直属的师范院校，985、211院校，河南各师范类院校等）；
（2）具备教师资格或具有教师资格证的其他本科院校应往届毕业生。

2、在职教师（在外省、市、县的在编教师）：
（1）热爱教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录及教学事故纪律处分；五官端正，身体健康；本科及以上学历；年龄不限；
（2）荣获县区及以上优质课奖或骨干教师、学科带头人、模范班主任等称号者，优先录用，待遇从优；
（3）以上人事关系自行解决。

3、优秀的退休教师。

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行，热爱教育事业；
3、本科毕业生年龄在45周岁以下，硕士研究生年龄在50周岁以下。具备教师资格并获得相应的教师资格证书（面试时告知甲方：已经有资格证、高中或初中、正在考证、准备考证等）；
4、身体健康，能适应教师岗位工作要求；
5、教师岗位所需其他条件。
有下列情形之一者不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、因违法违纪正在接受调查处理的；
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
5、其他不符合聘用条件的。

四、招聘程序

1、报名
采用电子邮件报名方式，以“姓名+学科+毕业院校+电话”为主题，以“简历”为附件，发送到hxyzbqxq@126.c0m；

2、资格审查
资格审查结束，将电话或邮件通知初审通过的老师进行面试和试讲；

3、面试及试讲
进入面试和试讲环节的老师，需要携带相关证件原件和简历到辉县一中百泉校区面试，试讲内容为学校指定内容。

五、聘用待遇

本次招聘的老师，一经聘用，学校及时与录聘人员签订聘用合同，正式上岗后的工资待遇，高于在编同职级老师500-1000元，结构工资另算。初次就业的试用期为6个月，有工作经历并缴纳养老保险满1年的试用期为3个月。试用期结束，按规定办理五险一金手续。

六、其他
1、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格；
2、应聘者应如实提供联系地址和电话，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其面试、试讲的，后果由应聘者本人负责；
3、招聘活动按照疫情防控要求和相关政策要求组织实施。

七、咨询电话：0373－6218828

辉县市第一高级中学创建于1904年，1981年入选河南省首批重点中学，2005年入选河南省首批示范性普通高中，2010年入选全国百强特色学校。恢复高考以来，学校累计为高等院校输送优秀新生43000余人，其中清华北大72人，香港中文大学、香港理工大学及空军飞行员40余人，河南省、新乡市高考状元20余人，985、211院校7000余人，高考成绩连续40多年位居新乡地区榜首。学校先后受到中宣部、教育部、团中央、中央教科所、中国教育学会及省委省政府、教育厅的表彰，堪为“百年名校，人才摇篮”。

为推进办学体制改革，激活办学机制，增强办学活力与效益，拓展基础教育优质资源，推动辉县基础教育创新发展，2018年8月，在辉县市委市政府主导下，根据有关法律法规，辉县市第一高级中学与辉县市孟庄中学开展合作办学，创办百泉校区，由辉县市第一高级中学全面负责管理和教学。三年来，百泉校区管理科学规范，教学成绩突出，受到学生、家长及社会各界的广泛好评。