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全职|
苏州市| 招聘1人|
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职位描述
医保
社保
工资日结
节日福利
1、负责协助修订实施招募管理规范、流程;
2、负责收集整理人力资源需求计划,并拓展各种招聘渠道;
制订并实施招聘方案(含招募渠道的选择、招聘信息的发布、初选、测评与面试管理);
3、合格后选人的录用和招聘资料交接(工资待遇确定、将录用人员资料转交下一环节);
4、新员工试用期的跟踪与管理;
5、公司内外部人才库的建立与完善;
6、招聘模块相关数据的统计与分析;
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理或其他管理类相关毕业;
2、口齿伶俐,反应灵活;
3、对招聘流程、简历筛选及面试技巧熟悉;
4、工作积极主动,抗压能力强;
5、建筑行业相关工作经验或猎头相关工作经验优先考虑。
工作地点
江苏省苏州市工业园区金谷路1号