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全职|
大连市| 招聘1人|
3-5年经验|
性别不限|
年龄不限|
大专|
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职位描述
餐补
医保
社保
年终奖
工资日结
住房公积金
节日福利
岗位职责：
1、负责部门内部工作流程的正常运行工作，持续修改、完善制度体系；
2、根据人力资源配置计划，负责员工招聘以及招聘配置安排、招聘优化等工作；
3、根据人力资源规划，结合各部门业务特点，进行人员配置合理性建议，编制岗位说明书；
4、管理和优化人才开发培训体系；
5、全面管理公司员工薪资福利，搭建宽带薪资架构及薪酬体系；
6、制定和维护绩效管理制度，组织、落实各部门绩效考评情况；
7、负责员工关系：定期安排、协调和员工进行沟通。调解员工矛盾，处理劳务纠纷；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年及以上制造业人力资源从业经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等各模块运作相关流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
工作地点
辽宁省大连市普兰店经济开发区海湾工业区 (邮编：116200)
